Dra. Vanessa Noronha Vasconcellos
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Advogada Vanessa Noronha 2025. Todos os direitos Reservados.
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Dra. Vanessa Noronha
Advogada trabalhista em São Paulo, com mais de 20 anos de experiência.
Demissão injusta, erro no cálculo da rescisão ou horas extras não pagas? Analisamos seu caso para que você não perca seus direitos.
Seus direitos podem estar em risco se você passou por:
Demissão injusta
Foi demitido por justa causa, mas acredita que foi um ato incorreto ou abusivo?
Erro no acerto rescisório
Recebeu sua rescisão, mas os valores de férias, 13º, FGTS e multas parecem incorretos?
Horas extras não pagas
Faz horas extras com frequência, mas não recebe por elas ou o banco de horas não é claro?
Assédio moral no trabalho
Sofre com humilhações, perseguições ou um ambiente de trabalho hostil e ofensivo?
Trabalho sem registro
Você trabalha (ou trabalhou) sem a carteira de trabalho assinada, perdendo direitos como FGTS e INSS?
Acidente ou doença de trabalho
Sofreu um acidente no exercício da função ou desenvolveu uma doença causada pelo trabalho?
Como podemos te ajudar:
Análise completa e honesta
Avaliamos seu caso em detalhes para te dar uma visão clara e realista sobre seus direitos e as chances de sucesso, sem falsas promessas.
Cálculo preciso de valores
Calculamos exatamente tudo o que você pode ter direito a receber, para que você tenha noção do valor financeiro da sua causa
Negociação e representação firmes
Atuamos na linha de frente, seja buscando um acordo vantajoso com a empresa ou representando você com firmeza perante a Justiça do Trabalho.
Tranquilidade e segurança
Cuidamos de toda a burocracia e dos processos para que você tenha a tranquilidade de saber que um especialista está defendendo seus interesses.
Sobre mim
Dra. Vanessa Noronha Vasconcellos
Dra. Vanessa Noronha Vasconcellos é advogada especialista em direito e processo do trabalho.
Graduada e pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com especialização em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas.
Construiu sua carreira em um dos maiores escritórios de advocacia da América Latina, atuando na defesa de empresas de diversos setores.Essa vivência proporcionou uma compreensão profunda das estruturas corporativas e, principalmente, das dores enfrentadas pelos trabalhadores que tiveram seus direitos violados.
Hoje, coloca sua experiência e conhecimento técnico a serviço da defesa dos empregados, atuando com agilidade, estratégia e sensibilidade para garantir que cada trabalhador tenha seus direitos reconhecidos e respeitados.
O que nossos clientes dizem sobre nós:
Aqui entra os depoimentos
Seu atendimento em 3 passos simples
Primeiro contato no whatsApp
Você clica no botão e explica seu caso de forma resumida e 100% sigilosa. É o primeiro passo, sem nenhum compromisso.
Análise do seu caso
Avaliaremos as informações para identificar todos os seus direitos e os possíveis valores a serem recebidos.
Orientação e próximos passos
Retornaremos o contato com um parecer claro sobre suas opções e o que pode ser feito para buscar seus direitos na prática.
A legislação trabalhista estabelece um prazo de até 2 anos após o fim do contrato para que o trabalhador possa entrar com uma ação judicial. Não arrisque perder o que é seu por direito por deixar para depois.
Ajudamos você sobre qualquer questão trabalhista, em especial:
- Recebimento de férias, 13º e FGTS, aviso prévio;
- Cálculo de rescisão (com ou sem justa causa);
- Reversão de justa causa;
- Diferenças de verbas rescisórias;
- Reivindicação de descanso (férias e dias de folga);
- Irregularidades em contratos de trabalho;
- Equiparação salarial e reenquadramento;
- Indenizações por acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais;
- Seguro-desemprego;
- Integração de comissões nas verbas trabalhistas;
- Cálculo de horas extras;
- Pagamentos por insalubridade e periculosidade;
- Demissão de gestante;
- Assédio no ambiente de trabalho;
- Licença-maternidade e paternidade;
- Desvio e acúmulo de função.